หลายองค์กร… มีการเลือกซื้อ และจัดวางโต๊ะทํางานของผู้บริหารโดยปราศจากแบบแผน หรือที่เรียกกันว่า “จัดตามใจชอบ” แต่ที่จริงแล้วการเลือกซื้อ รวมไปถึงการจัดวางโต๊ะทํางานผู้บริหารเป็นเรื่องที่สำคัญเป็นอย่างมาก เพราะนอกจากโต๊ะทํางานผู้บริหารที่ดูดีจะช่วยเพิ่มบารมีให้กับผู้บริหารท่านนั้นแล้ว การจัดวางอย่างเหมาะสมถูกต้องตามหลักฮวงจุ้ย ยังเป็นการช่วยเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จขององค์กรให้มากขึ้นอีกด้วย ถ้าหากใครสนใจอยากที่จะจัดหา และจัดวางโต๊ะทํางานของผู้บริหารอย่างถูกต้องเหมาะสม บทความชิ้นนี้มีคำตอบที่น่าสนใจมาฝากให้ลองทำตามกันเลย
1.เลือกโต๊ะทํางานของผู้บริหารให้มีขนาดใหญ่กว่าพนักงานในองค์กร
ขนาดของโต๊ะทํางานของผู้บริหาร ควรมีขนาดที่ใหญ่ หรือเท่ากับขนาดของผู้จัดการ เพราะหากมีขนาดที่เล็กกว่าอาจทำให้ผู้บริหารดูมีความอ่อนน้อมถ่อมตนมากจนเกินไป และยังทำให้แขกที่มาติดต่องานเกิดความสับสนว่าใครเป็นผู้บริหารขององค์กรอีกด้วย
2.เลือกโต๊ะทํางานของผู้บริหารให้มีรูปทรงที่สอดคล้องกับฮวงจุ้ย!
การเลือกโต๊ะทํางานของผู้บริหาร ควรทำการเลือกให้สอดคล้องกับฮวงจุ้ย ซึ่งโดยทั่วไปแล้วโต๊ะที่เหมาะสมนั้นจะมีอยู่ทั้งหมด 4 รูปแบบ ดังต่อไปนี้
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารแบบสี่เหลี่ยมผืนผ้า ช่วยเสริมสร้างสมาธิให้กับการทำงาน
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารแบบทรงกลม เหมาะกับการสร้างความคิดสร้างสรรค์และแสดงความเห็น
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารแบบทรงโค้ง ช่วยสร้างสมาธิให้กับการทำงาน เส้นโค้งจะช่วยให้พลังงานบวกกลับมาหาเจ้าของ
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารทรงเปิดหน้า ทำให้เกิดควาสบายใจ เป็นกันเอง ทำให้ผู้อื่นอยากเข้าหา
3.เลือกโต๊ะทํางานของผู้บริหารที่มีโทนสีที่เหมาะสม
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารสีน้ำตาลหรือสีไม้ : ช่วยเสริมสร้างความน่าเชื่อถือ ความภูมิฐาน
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารสีดำ: ช่วยทำให้พลังงานที่ไหลเวียนโดยรอบช้าลง ช่วยเพิ่มความรอบคอบ แม่นยำให้มากขึ้น
-โต๊ะทํางานของผู้บริหารสีขาว : ช่วยทำให้สมองผ่อนคลาย เพิ่มพลังความคิด และช่วยลดอาการเหนื่อยล้าที่เกิดขึ้นจากการทำงานในระยะยาว